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招聘启事

来源:    发布时间 : 2021-08-24    点击量:

深圳职业技术学院霍夫曼先进材料研究院是诺贝尔化学奖得主、美国康奈尔大学罗德·霍夫曼(Roald Hoffmann)教授领军的科研团队与深职院签约共建的研究机构。研究院致力于新型功能材料的研发,并重点开拓材料在新能源/节能环保技术领域的性能和应用。筹建两年多来,研究院已建成一支包括长江学者、国家级高层次人才、深圳市海外高层次人才等组成的超过40人的科研团队。

研究院设备齐全,经费充足,目前已拥有核磁、单晶XRD、粉末XRD、扫描电镜、原子力显微镜、小角散射、原位FTIR、气体吸附仪、蒸汽吸附仪、高压吸附仪、多组分气体透过、气相色谱、TGADSC、荧光光谱仪、量子产率、20通道电化学工作站、光致发光/电致发光/太阳能电池效率测试系统等大型设备,保证了良好的实验条件。因发展需要,现诚聘各类型人才,待遇丰厚,科研条件优越,欢迎材料、化学、物理等多学科优秀人才加盟。


一、全职教授/副教授(多名)

应聘条件:

1、已获得材料、化学、物理等相关学科博士学位,具有新型功能材料的开发及应用相关研究背景,包括但不限于二维材料、太阳能电池材料、锂电池材料、光/电催化、多孔材料等;

2、具有较好的学术背景,在国际知名期刊上发表学术论文多篇;

3、年龄原则上不超过40岁(研究基础特别优秀者除外),具有海外学习、研究经历者优先考虑。

福利待遇:

1、聘为教授/副教授;

2、提供良好的科研办公条件,提供独立实验室并根据需要配备仪器设备;

3、提供多名博士后、研究助理、研究生名额;

4、提供有竞争力的薪酬(一人一议),安排校内周转房;

5、协助申请深圳市人才计划。


二、海外博士后(多名)

应聘条件:

1、已获得材料、化学、物理等相关学科博士学位,研究方向与相关客座教授研究领域相匹配;

2、具有较好的学术背景,以第一作者在国际知名期刊上发表过学术论文;

3、原则上年龄不超过35岁,博士毕业三年以内(研究基础特别优秀者除外)。

福利待遇:

1、与深职院签订两年聘用合同,并派往国外客座教授课题组开展科研工作;

2、年薪40万元(税前),缴纳深圳市五险一金。

合作教授:

1、李静教授,美国罗格斯大学

课题组网站:https://chem.rutgers.edu/jinglilab

E-mail: jingli@rutgers.edu

2Richard Dronskowski教授,德国亚琛工业大学

课题组网站:http://www.ssc.rwth-aachen.de/

E-mail: drons@HAL9000.ac.rwth-aachen.de

3Christoph Janiak教授,德国杜塞尔多夫大学

课题组网站:https://www.ac1.hhu.de/

E-mail: janiak@uni-duesseldorf.de


三、国内博士后(多名)

应聘条件:

1、已获得或即将获得材料、化学、物理等相关学科博士学位,具有新型功能材料的开发及应用相关研究背景,包括但不限于二维材料、太阳能电池材料、锂电池材料、光/电催化、多孔材料等;

2、具有较好的学术背景,有较强的英文阅读和写作能力,在国际主流期刊上发表过学术论文;

3、年龄35周岁以下,博士毕业三年内。

福利待遇:

1、博士后固定聘期2年,年薪35万元起,其中深圳市每年18万元免税;
2
、在站期间获得国家基金或者博士后基金者,即可按《深圳市人才认定标准(2015年)》评定深圳市高层次专业人才(后备,地方级),享受160-200万住房补贴。符合深圳市孔雀计划条件的海外博士留深工作,可以获得深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;
4
、博士后人员进站,可自愿落户深圳市,其配偶子女可办理随迁入户;博士后子女入托、入学等按照深圳市相关条例执行。


四、研究助理(多名)

应聘条件:

1、已获得或即将获得材料、化学、物理等相关学科硕士学位,具有新型功能材料的开发及应用相关研究背景,包括但不限于二维材料、太阳能电池材料、锂电池材料、光/电催化、多孔材料等;

2、具有较好的实验室工作经验;以第一作者在英文期刊发表学术论文者优先考虑;

3、具有较好的英文阅读与写作能力;

4、具有良好的团队意识,肯吃苦。

薪酬待遇:

与学校签订1-3年聘用合同,缴纳五险一金,年薪15万起,并给予一定的成果奖励。


请应聘者将pdf简历发送至王老师(wanghao@szpt.edu.cn),邮件标题格式:应聘者姓名-岗位。海外博士后应聘者可直接联系对应客座教授。